Business Consultant

Bij Z-CERT krijg je de unieke mogelijkheid om bij te dragen aan de digitale weerbaarheid van de zorgsector en tegelijkertijd mee te bouwen aan innovatieve en toekomstgerichte oplossingen. Als Business Consultant ben jij de schakel tussen Z-CERT en de zorgsector op strategisch en tactisch niveau. Je bouwt sterke werkrelaties op met zorginstellingen, adviseert hen over cybersecurity-vraagstukken en houdt het dienstenportfolio van Z-CERT actueel. Je gaat proactief in gesprek met senior (security) management van zorginstellingen, inventariseert hun behoeften en zorgt ervoor dat alle relevante gegevens up-to-date zijn in het CRM-systeem. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van onze dienstverlening, draag je bij aan kennisproducten en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van onze producten en diensten.

Jouw hoofdtaken omvatten:

• Onderhouden van contacten met IT-security officers en management van zorginstellingen.
• Beheren en ontwikkelen van het Z-CERT dienstenportfolio:
  • Initiëren, ontwikkelen en operationaliseren van nieuwe diensten (op basis van business cases, functioneel ontwerp, projectplannen en pilots)
    
  • Verbeteren van bestaande diensten op basis van feedback van deelnemers.
• Adviseren over en verbeteren van de afgenomen diensten.
• Presenteren op (netwerk)evenementen en deelnemen aan panels.

Leuk om te weten: We zijn trots op onze inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Bij Z-CERT geloven we dat diversiteit onze kracht is. Of je nu een ervaren Business Consultant bent of net begint, we bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om tot de beste resultaten te komen. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en kun je zowel parttime als fulltime werken. Onze cultuur is samenwerkingsgericht en mensgericht, waarin jouw ideeën en inbreng écht het verschil maken.

Deze functie valt onder de afdeling Relations, waar je samenwerkt met ervaren Business Consultants (relatiebeheerders) en een Product Owner. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Relations, Daan Brinkhuis.

Jij bent een gedreven professional met een passie voor cybersecurity en de zorg. Je weet verbinding te leggen op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten Z-CERT, en bent klantgericht en flexibel. Je werkt zelfstandig voor een groep eigen deelnemers, maar functioneert uitstekend in teamverband. Snel schakelen tussen prioriteiten en taken is voor jou geen probleem, en je hebt een proactieve houding. Je bent communicatief sterk, weet een goede balans te vinden tussen strategisch denken en praktische uitvoering, en haalt energie uit het verbeteren van processen en samenwerking.

Verder beschik je over:

• Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte mindset.
• Het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Empathie en een samenwerkingsgerichte instelling, waarmee je draagvlak creëert bij verschillende stakeholders.
• Een scherpe blik om nieuwe trends en risico’s in cybersecurity te herkennen en te vertalen naar bruikbare adviezen voor zorginstellingen.
• Een leergierige instelling, waarbij je actief zoekt naar mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen of certificeringen.
• Een gezonde dosis zelfreflectie, waarmee je zowel je sterke punten als ontwikkelpunten kunt inzetten om tot betere resultaten te komen.
• Het vermogen om overzicht te houden, ook in situaties met hoge urgentie.

Jij brengt mee:

• HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 1-3 jaar ervaring in cybersecurity/informatiebeveiliging.
• Accurate kennis van ontwikkelingen in de zorgsector.
• Het is een pré als je in het bezit bent van een CISM certificering
• Kennis van Agile werkmethodes
• Kennis van NEN7510 en/of vergelijkbare normen
• Zelforganiserend vermogen en teamspirit.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Nauwkeurigheid, integriteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
• Humor en een positieve instelling, waarmee je bijdraagt aan een fijne werksfeer.
• Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week (FTE 88,88% - 100%).

Z-CERT is hét expertisecentrum voor cybersecurity in de zorg. Met een team van circa 60 betrokken professionals werken we elke dag aan onze
missie: de zorg digitaal veiliger maken. Dit doen we met volle overgave en zonder winstoogmerk.

Onze kernwaarden – betrokken, bevlogen, verbindend, behulpzaam en deskundig – vormen de basis van alles wat we doen.

De werksfeer is informeel, met korte lijnen en een grote nadruk op eigen verantwoordelijkheid. We zijn een hechte club waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een digitaal veiligere zorg? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

• Een unieke kans om impact te maken binnen de zorgsector.
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie.
• Leuke collega’s in een hecht team binnen een dynamische en informele organisatie.
• Een marktconform salaris tussen € 3.404 en € 5.389 (schaal 10 CAO Rijk) afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Daarbij heb je doorgroeimogelijkheden naar schaal 11 en 12.
• Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling (in lijn met CAO Rijk).
• Eenmalig een vergoeding van €500 netto om jouw thuiswerkkantoor in te richten én een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuiswerkdag.
• Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren.
• Uitstekende verlofregelingen, waaronder geboorteverlof en ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en/of een NS-businesscard.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een nieuw kantoor in Amersfoort (direct naast het station).
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een unieke Z-CERT hoodie (een collectorsitem) en de kans om deel uit te maken van hét sectorale CERT voor de zorg!

Goed om te weten

Een ‘pre-employment screening’ is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Bij Z-CERT willen we ervoor zorgen dat iedere nieuwe medewerker goed bij onze organisatie past. Een persoonlijke en inhoudelijke match is belangrijk en deze beoordelen we tijdens de sollicitatiegesprekken. Daarnaast willen we bijdragen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving, gezien de gevoelige aard van de gegevens waarmee we werken.

De screening draagt bij aan een zorgvuldig wervingsproces. Zo kunnen we niet alleen de juiste kandidaat selecteren op persoonlijkheid en competenties, maar ook de nodige veiligheidsmaatregelen nemen. Dit is in lijn met de waarden en verantwoordelijkheden van Z-CERT als organisatie.

Voor de screening werken we samen met een externe partij. Uiteraard vindt een eventuele screening altijd in overleg met jou en met respect voor je privacy plaats.

Wil je solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of gebruik deze link om beveiligd je cv en motivatie naar ons te versturen.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem! Als je leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om alsnog te solliciteren.

We publiceren deze vacature zowel intern als extern, waarbij we interne kandidaten graag als eerste een kans geven.

Aquisitie naar aanleiding van onze vacatureswordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van Stichting Z-CERT) toesturen van cv's, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.