Incident Responder

Als Incident Responder bij Z-CERT ben je betrokken bij het hele proces van cyberincidenten: van detectie tot herstel. Je analyseert en documenteert cyberaanvallen, begeleidt zorgorganisaties bij een vlotte en adequate incidentafhandeling en helpt zorginstellingen hun systemen te herstellen en te beveiligen. Je werkt forensisch verantwoord en ondersteunt bij de ontwikkeling en verbetering van incident response-processen.

Je wordt onderdeel van team Operations, het kloppende hart van Z-CERT. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de dagelijkse cybersecurity-operaties, incident response, en het continu versterken van onze diensten en processen. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met een gedreven team van experts met wie je elke dag werkt aan het verbeteren van de digitale weerbaarheid van zorginstellingen in Nederland.

Wat ga je doen?

• Zorginstellingen helpen voorbereiden op incidenten.
• Behandelen van cybersecurity-incidenten en ondersteunen bij triage.
• Adviseren van zorginstellingen over het herstellen en beveiligen van hun systemen.
• Rapporteren over incidenten en voorgestelde maatregelen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van testtechnieken en verbeteringen in incidentafhandeling.

Leuk om te weten: We zijn trots op onze inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Bij Z-CERT geloven we dat diversiteit onze kracht is. Of je nu een ervaren collega bent of net begint, we bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om tot de beste resultaten te komen. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en kun je zowel parttime als fulltime werken. Onze cultuur is samenwerkingsgericht en mensgericht, waarin jouw ideeën en inbreng écht het verschil maken.

Deze functie valt onder de afdeling Operations, waar je samenwerkt met een team van cybersecurity specialisten op gebied van Incident Response & Testing​, Monitoring & Scanning en Threat Intelligence.

Jij bent een gemotiveerde Incident Responder met een passie voor cybersecurity. Je werkt gestructureerd, blijft kalm onder druk en communiceert helder, zowel technisch als naar niet-technische stakeholders. Je hebt een proactieve en onderzoekende houding en vindt het belangrijk om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het dynamische cybersecurity-veld.

Verder:

• Je hebt een sterke integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel, vooral in een vertrouwelijke werkomgeving waar discretie van groot belang is.
• Je beschikt over een analytisch vermogen en een kritische blik waarmee je cyberdreigingen snel en effectief beoordeelt.
• Je hebt een onderzoekende en kritische houding; je zoekt altijd naar feiten en valideert informatie grondig voordat je conclusies trekt.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt met collega’s.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor technische analyse en forensisch onderzoek, zoals netwerk-, filesystem- en cloud-forensics.
• Je kunt advies vertalen naar begrijpelijke taal voor zowel technische als niet-technische doelgroepen.

Jij brengt mee:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een cybersecurity-achtergrond.
• Ervaring met Incident Response en/of digitaal forensisch onderzoek is een pré.
• Certificeringen zoals SANS (GCFA, GCFE, GCIH) of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van forensische triage tools zoals Axiom, Velociraptor, Elastic en Splunk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om piketdiensten te draaien en flexibel te zijn in werktijden.
• Nauwkeurigheid, integriteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
• Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Humor en een positieve instelling, waarmee je bijdraagt aan een fijne werksfeer.
• Deze functie kan zowel fulltime (36 uur) als parttime (minimaal 24 uur) worden ingevuld.

Z-CERT is hét expertisecentrum voor cybersecurity in de zorg. Met een team van circa 60 betrokken professionals werken we elke dag aan onze missie: de zorg digitaal veiliger maken. Dit doen we met volle overgave en zonder winstoogmerk.

Onze kernwaarden – betrokken, bevlogen, verbindend, behulpzaam en deskundig – vormen de basis van alles wat we doen.

De werksfeer is informeel, met korte lijnen en een grote nadruk op eigen verantwoordelijkheid. We zijn een hechte club waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een digitaal veiligere zorg? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

• Een unieke kans om impact te maken binnen de zorgsector.
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie.
• Leuke collega’s in een hecht team binnen een dynamische en informele organisatie.
• Een marktconform salaris binnen de salarisschalen van de CAO Rijk, afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek.
• Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling (in lijn met CAO Rijk).
• Eenmalig een vergoeding van €500 netto om jouw thuiswerkkantoor in te richten én een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuiswerkdag.
• Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren.
• Uitstekende verlofregelingen, waaronder geboorteverlof en ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en/of een NS-businesscard.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een nieuw kantoor in Amersfoort (direct naast het station).
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een unieke Z-CERT hoodie (een collectorsitem) en de kans om deel uit te maken van hét sectorale CERT voor de zorg!

Goed om te weten!

Een ‘pre-employment screening’ is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Bij Z-CERT willen we ervoor zorgen dat iedere nieuwe medewerker goed bij onze organisatie past. Een persoonlijke en inhoudelijke match is belangrijk en deze beoordelen we tijdens de sollicitatiegesprekken. Daarnaast willen we bijdragen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving, gezien de gevoelige aard van de gegevens waarmee we werken.

De screening draagt bij aan een zorgvuldig wervingsproces. Zo kunnen we niet alleen de juiste kandidaat selecteren op persoonlijkheid en competenties, maar ook de nodige veiligheidsmaatregelen nemen. Dit is in lijn met de waarden en verantwoordelijkheden van Z-CERT als organisatie.

Voor de screening werken we samen met een externe partij. Uiteraard vindt een eventuele screening altijd in overleg met jou en met respect voor je privacy plaats.

Wil je solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of gebruik deze link om beveiligd je cv en motivatie naar ons te versturen.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem! Als je leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om alsnog te solliciteren.We publiceren deze vacature zowel intern als extern, waarbij we interne kandidaten graag als eerste een kans
geven.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van Stichting Z-CERT) toesturen van cv's, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.