Business Consultant

Vanuit de Cyberbeveiligingswet krijgt Z-CERT een belangrijke wettelijke taak. Tegelijkertijd bouwen we ook aan aanvullende diensten, zoals publicaties, oefeningen, trainingen, testen en meer. Deze aanvullende diensten leveren wij vanuit de Z-CERT Academy. 

Als Business Consultant speel jij een sleutelrol in het versterken, verder ontwikkelen en succesvol positioneren van de Academy bij onze aangesloten zorgorganisaties. Je vertaalt de behoeften uit de zorgsector naar concrete diensten, stimuleert het gebruik van de Academy en zorgt ervoor dat deze blijvend aansluit bij de praktijk en uitdagingen van onze deelnemers. Je zult waarschijnlijk het eerste aanspreekpunt worden voor een groep ziekenhuizen.

Jouw hoofdtaken omvatten:

• het onderhouden van contacten met IT-security officers en management van zorginstellingen.
• het presenteren op (netwerk)evenementen, voor grote groepen en in webinars, en deelnemen aan panels.
• het beheren en ontwikkelen van het Z-CERT dienstenportfolio. Dit houdt in het:

1. Initiëren, ontwikkelen en operationaliseren van nieuwe diensten (op basis van business cases, functioneel ontwerp, projectplannen en pilots).
2. Verbeteren van bestaande diensten op basis van feedback van deelnemers.

Leuk om te weten: 
We zijn trots op onze inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Bij Z-CERT geloven we dat diversiteit onze kracht is. Of je nu een ervaren Business Consultant bent of net begint, we bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om te excelleren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en kun je zowel parttime als fulltime werken. Onze cultuur is samenwerkingsgericht en mensgericht, waarin jouw ideeën en inbreng écht het verschil maken.

Deze functie valt onder de afdeling Relations, waar je samenwerkt met ervaren Business Consultants (relatiebeheerders),  projectmanagers en een Product Owner. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Relations, Daan Brinkhuis.
 

Jij bent een gedreven professional met een passie voor cybersecurity en de zorg. Je weet verbinding te leggen op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten Z-CERT, en bent klantgericht en flexibel. Je werkt zelfstandig voor een groep eigen deelnemers, maar functioneert uitstekend in teamverband.

Snel schakelen tussen prioriteiten en taken is voor jou geen probleem, en je hebt een proactieve houding. Je bent communicatief sterk, weet een goede balans te vinden tussen strategisch denken en praktische uitvoering, en haalt energie uit het verbeteren van processen en samenwerking. Je bouwt mee aan een organisatie in beweging.

Verder beschik je over:

• Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte mindset
• Het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk
• Een leergierige instelling, waarbij je actief zoekt naar mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen of certificeringen
• Je hebt een resultaatgerichte werkhouding en zorgt ervoor dat werkzaamheden consistent worden afgerond volgens afspraak
• Je presenteert gemakkelijk voor grotere groepen en voelt je comfortabel in het geven van webinars
• Een gezonde dosis zelfreflectie, waarmee je zowel je sterke punten als ontwikkelpunten kunt inzetten om tot betere resultaten te komen
• Het vermogen om overzicht te houden, ook in situaties met hoge urgentie

Jij brengt mee:

• HBO/WO-werk- en denkniveau
• Accurate kennis van ontwikkelingen in de zorgsector
• Ervaring in de acute zorg, bij voorkeur in of met ziekenhuizen
• Kennis van Agile werkmethodes
• Kennis van NEN7510 en/of vergelijkbare normen
• Humor en een positieve instelling, waarmee je bijdraagt aan een fijne werksfeer
• Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week (FTE 88,88% - 100%)

Z-CERT is hét expertisecentrum voor cybersecurity in de zorg. Met een team van circa 70 betrokken professionals werken we elke dag aan onze missie: de zorg digitaal veiliger maken. Dit doen we met volle overgave en zonder winstoogmerk. 

Onze kernwaarden – daadkrachtig en verbindend – vormen de basis van alles wat we doen.

De werksfeer? Informeel, met korte lijnen en een grote nadruk op eigen verantwoordelijkheid. We zijn een hechte club waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een digitaal veiligere zorg? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

• Een unieke kans om impact te maken binnen de zorgsector
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie
• Leuke collega’s in een hecht team binnen een dynamische en informele organisatie
• Een marktconform salaris in schaal 11 van CAO Rijk afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Waarbij in de toekomst doorgroei naar schaal 12 mogelijk is
• Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling (in lijn met CAO Rijk)
• Een thuiswerkbudget voor inrichten van jouw thuiswerkplek of verduurzaming van jouw woning ter hoogte van 
  € 750,- netto eens per 5 jaar én een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en/of een NS-businesscard
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een nieuw kantoor in Amersfoort (direct naast het station)
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een unieke Z-CERT hoodie (een collectors item) en de kans om deel uit te maken van hét sectorale CERT voor de zorg!

Goed om te weten
Een ‘pre-employment screening’ is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Bij Z-CERT willen we ervoor zorgen dat iedere nieuwe medewerker goed bij onze organisatie past. Een persoonlijke en inhoudelijke match is belangrijk en deze beoordelen we tijdens de sollicitatiegesprekken. Daarnaast willen we bijdragen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving, gezien de gevoelige aard van de gegevens waarmee we werken.

De screening draagt bij aan een zorgvuldig wervingsproces. Zo kunnen we niet alleen de juiste kandidaat selecteren op persoonlijkheid en competenties, maar ook de nodige veiligheidsmaatregelen nemen. Dit is in lijn met de waarden en verantwoordelijkheden van Z-CERT als organisatie.

Voor de screening werken we samen met een externe partij. Uiteraard vindt een eventuele screening altijd plaats in overleg met jou en met respect voor je privacy.

Wil je solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of gebruik deze link om beveiligd je cv en motivatie naar ons te versturen.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem! Als je leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om alsnog te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van stichting Z-CERT) toesturen van cv's, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.