Softwareontwikkelaar (Python / Security / DevOps)

Als softwareontwikkelaar bij Z-CERT werk je aan tooling voor onze operations- en securityteams. Zij gebruiken jouw oplossingen om sneller en beter te reageren op dreigingen en kwetsbaarheden. 

Je houdt je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van tooling voor monitoring, detectie en automatisering. Daarbij vertaal je vragen uit de praktijk naar concrete oplossingen in code. Soms bouw je iets nieuws, soms verbeter je iets bestaands, en vaak zit de waarde in het slimmer maken van bestaande processen. 

De omgeving waarin je werkt is pragmatisch en technisch volwassen. We gebruiken onder andere Python, API’s, containers en databases, maar belangrijker is hoe je problemen aanpakt en hoe je software ontwerpt die betrouwbaar en onderhoudbaar blijft.

Je komt terecht in het IT-team van Z-CERT, waar developers, engineers en beheerders samen werken aan één ding: tooling die echt gebruikt wordt. Wat je bouwt belandt niet op een plank, maar wordt dagelijks ingezet door onze operations- en securityspecialisten.

Afdeling Operations kun je zien als je belangrijkste “klant”. Zij werken met jouw tooling in de praktijk, vaak in situaties waar snelheid en betrouwbaarheid er toe doen. Dat betekent dat je niet alleen bouwt, maar ook meedenkt, feedback ophaalt en continu verbetert.

De sfeer is informeel en direct. We houden van korte lijnen, zeggen waar het op staat en geven elkaar de ruimte om dingen slimmer of beter te doen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen dat daarbij hoort.

Je bent iemand die energie krijgt van dingen maken die ook echt gebruikt worden. Je hoeft geen perfect plaatje na te jagen; je zoekt naar oplossingen die werken, uitlegbaar zijn en verder te ontwikkelen blijven.

Je bent van nature nieuwsgierig en zoekt dingen uit als je ze nog niet kent. Als je ergens tegenaan loopt, geef je niet direct op, maar ga je graven tot je snapt hoe het zit. Tegelijk weet je wanneer iets “goed genoeg” is en voorkom je dat je doorschiet in complexiteit.

Samenwerken gaat je goed af, ook met mensen die niet dagelijks code schrijven. Je kunt je verplaatsen in de gebruiker, stelt vragen en legt je keuzes uit. Je pakt eigenaarschap over je werk en ziet zelf waar dingen beter kunnen.

We zoeken iemand die technische problemen praktisch benadert en oplossingen bouwt die werken in de realiteit van alledag. Iemand die begrijpt dat software een middel is, geen doel op zich.

Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines, communiceert helder en werkt gestructureerd. Je denkt na over onderhoudbaarheid en schaalbaarheid en hebt affiniteit met security en infrastructuur.

Daarnaast ben je flexibel genoeg om, om te gaan met nieuwe inzichten en veranderende prioriteiten. In ons werkveld verandert de context continu, en jij beweegt daarin mee zonder de focus te verliezen.

Z-CERT is hét expertisecentrum voor cybersecurity in de zorg. Met een team van circa 70 betrokken professionals werken we elke dag aan onze missie: de zorg digitaal veiliger maken. Dit doen we met volle overgave en zonder winstoogmerk. 

Onze kernwaarden – daadkrachtig en verbindend – vormen de basis van alles wat we doen.

De werksfeer? Informeel, met korte lijnen en een grote nadruk op eigen verantwoordelijkheid. We zijn een hechte club waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een digitaal veiligere zorg? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

• Een unieke kans om impact te maken binnen de zorgsector
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie
• Leuke collega’s in een hecht team binnen een dynamische en informele organisatie
• Een marktconform salaris in schaal 11 van CAO Rijk, inschaling afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Waarbij in de toekomst doorgroei naar schaal 12 mogelijk is.
• Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling (in lijn met CAO Rijk)
• Een thuiswerkbudget voor inrichten van jouw thuiswerkplek of verduurzaming van jouw woning ter hoogte van 
  € 750,- netto eens per 5 jaar én een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en/of een NS-businesscard
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een nieuw kantoor in Amersfoort (direct naast het station)
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een unieke Z-CERT hoodie (een collectors item) en de kans om deel uit te maken van hét sectorale CERT voor de zorg!

Goed om te weten
Een ‘pre-employment screening’ is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Bij Z-CERT willen we ervoor zorgen dat iedere nieuwe medewerker goed bij onze organisatie past. Een persoonlijke en inhoudelijke match is belangrijk en deze beoordelen we tijdens de sollicitatiegesprekken. Daarnaast willen we bijdragen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving, gezien de gevoelige aard van de gegevens waarmee we werken.

De screening draagt bij aan een zorgvuldig wervingsproces. Zo kunnen we niet alleen de juiste kandidaat selecteren op persoonlijkheid en competenties, maar ook de nodige veiligheidsmaatregelen nemen. Dit is in lijn met de waarden en verantwoordelijkheden van Z-CERT als organisatie.

Voor de screening werken we samen met een externe partij. Uiteraard vindt een eventuele screening altijd plaats in overleg met jou en met respect voor je privacy.

Tof, solliciteer dan via de button hieronder. Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem! Als je leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om alsnog te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van stichting Z-CERT) toesturen van cv's, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.